求人情報！家電量販店で活躍！ウォーターサーバーのセールスプロモーションスタッフ！未経験大歓迎！

仕事内容
家電量販店の店舗内にて、ウォーターサーバーの提案をお任せ。
引越しなど新⽣活を迎える⽅をメインに、
家電と⼀緒にウォーターサーバーをご提案してください。
慣れてくるまでは先輩がサポートします。

＜どんなものを提案するの︖＞

★コスモウォーター…家で簡単に美味しいお⽔が飲めるウォーターサーバー。
サーバー代は無料で、1本1900円のお⽔代をご利⽤分だけいただきます。

★ハミングウォーター…ご⾃宅で⽔道⽔を⼊れていただき、それをサーバーが浄⽔することで
美味しいお⽔を飲んでいただくもの。⽉2900円でご利⽤いただきます。

＜具体的な仕事の流れ＞

▼まずは店内を回り、家電量販店にご来店されているお客様に
「今⽇は何を買いにいらっしゃったんですか︖」
「何かお探しですか︖」などと笑顔で話しかけます。

▼お客様のお⽬当ての家電に合わせ、たとえば炊飯器であれば
「これだったらこのメーカーがオススメですよ」というふうに
まずは家電のアピールからスタート。
徐々に「お引越しですか︖」といった⼀歩踏み込んだお話をしていきます。
ある程度お客様の情報がわかり、⼼を開いていただけたら、
そこでやっと「⼀緒にウォーターサーバーはいかがですか」とご提案。
ここまで10分〜1時間ほどかけて販促活動を進めていきます。

▼契約に繋がったら、料⾦など詳細を説明しながら
契約書をお客様に記⼊していただき、契約成⽴となります。

＜仕事のポイント＞

□「必要ない」というお客様に対し無理な提案はせず、
次のお客様に上記の流れを繰り返し⾏ないます。
こうした誠実な姿勢が、お客様やクライアントの家電量販店、
また家電メーカーからの厚い信頼に繋がり、
より自由な販売方法の幅を拡げるきっかけにもなるのです。

※提案場所や提案⽅法は⾃由です。

例えば・・

■コーヒーメーカーの近くに場所を構え、試飲というかたちで⼀緒に商品を提案︕
■携帯コーナーの近くに場所を構え、契約を待つお客様にふるまいながら提案︕

…こんなふうに商品の提案をしている社員も。
最初はお客様が気になっている家電についてお話を聞き、
その中でお客様の情報などをお聞きしながら
徐々に商品の提案を⾏なうので、⾃然な流れでご提案まで進められる環境です。
お客様の家族構成や状況などを踏まえ、お⼀⼈おひとりに合ったご提案を⾏なってください。

〈入社後の流れ〉

■導⼊研修にて、商品知識などを学びます︕
まずは座学でウォーターサーバーや家電に関する商品知識、
そして配送伝票の流れまでを1週間かけて学び、
店頭での販促活動を並⾏して⾏なっていただきます。
パンフレットを⾒せながらの提案となるので、
詳細なスペックまでは覚えなくてもOK。
1ヶ⽉ほどで独り⽴ちとなりますが、
それまではベテランの社員がしっかりサポート。
ウォーターサーバー以外の家電について
専⾨的なことはヘルパーさんにお願いすることができますので、
ご安⼼ください。

■しっかりした研修制度で、未経験者も活躍中︕
アパレルや飲⾷・事務スタッフなど、業界職種未経験のスタッフが活躍中。
できるようになるまで、先輩社員がしっかりサポートします︕
応募条件
学歴不問【未経験・社会⼈未経験・第⼆新卒、歓迎︕】
★過去の経験、⼀切気にしません★
イチから頑張りたいという意欲を重視します。
「これから頑張りたい」と⼼機⼀転したい⽅、⼤歓迎です。経験も何も気にしません。
⾯接では「これからどのように仕事に打ち込んでいきたいのか」など、
未来のお話をしましょう︕
必要な経験年数 不問 サービス・販売・外食 / 販売スタッフ、販売アドバイザー、売場担当 
応募するのに上記の経験は不要です
歓迎条件
給与
月給 23.55 万円～ 100 万円
年収 282.6 万円～ 1200 万円
給与詳細 
（給与例など）
〈完全週休2⽇制の場合〉
⽉給23万5500円以上＋インセンティブ＋各種⼿当
※⽉30時間分（4万3300円以上）のみなし残業⼿当を含む（超過分は別途⽀給）

〈完全週休3⽇制の場合〉
⽉給19万1900円以上＋インセンティブ＋各種⼿当
※上記には⽉20時間分（2万9400円以上）のみなし残業⼿当を含む（超過分は別途⽀給）

インセンティブの平均は8万円～12万円。頑張りが収入という目に見えるカタチで表れます。

月収例

入社３年目スタッフ：月給35万5500円
（基本給23万5500円＋インセンティブ12万円）

入社5年目スタッフ：月給58万3300円
賞与
なし

【勤務地詳細】
東京都品川区大崎
※上記は拠点となります。
※現場は関東圏（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県）の家電量販店となります。

【受動喫煙防止対策】
屋内の受動喫煙対策：分煙（屋外喫煙所あり）
喫煙可能区域での業務：無
勤務地毎の差異：勤務先により異なる場合がある
転勤の可能性
なし
勤務時間
10:00～19:00（実働8時間）
休憩：60分
※仕事をする現場により変動の可能性あり
諸手当
通勤交通費全額支給
移動交通費全額支給
時間外手当
家族手当：扶養者1人目１万円、2人目以降5000円　※最大3名まで
役職手当
福利厚生
社会保険完備【健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険】
育休取得／産休取得
表彰制度
社員割引制度
携帯電話・アイパッド支給
制服貸与
結婚お祝い金
出産お祝い金
入院お見舞い金
弔辞お見舞い金
各種研修制度あり
選択制確定給付企業年金あり
健康診断（年1回）
社員旅行
休日
■完全週休2⽇制または完全週休3⽇制（シフト制）★働き⽅を選択できます︕
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別・慶弔休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

※年1回のロング休暇（7⽇間）、ショート休暇（4⽇間）の有休取得を奨励
※年間休⽇115⽇︕※完全週休3⽇制は年間休⽇157⽇　
試用期間
あり
試用期間 
（詳細）
3ヶ月
※労働条件変更なし
採用人数
2
選考フロー
1次選考：WEB面接・面談いずれも開催できます。面談の方はお仕事帰りの私服でもOKです。
最終選考：意思確認の場です。お互い、ザックバランに語り合いましょう。

※ご就業中の方のために、土・日、平日19時以降の面接も承ります。

お問い合わせ先

aimu1112020@gamil.com

※お問い合わせの際は『ブログのタイトル』を必ずお伝えくださいませ。